Как объединить сотрудников коллектива при удаленном графике работе

Удаленный формат работы не подразумевает постоянное нахождение в коллективе, из-за чего сотрудники могут даже не быть знакомыми друг с другом. Кроме того, постоянно находясь дома, человек зачастую сильнее подвергается стрессу. Чтобы помочь сотрудникам узнать друг друга ближе, расслабиться и повеселиться даже в домашних условиях, используйте различные форматы онлайн-тимбилдинга https://av55.ru/services/onlayn-timbildingi/.

Виды командообразующих мероприятий в сети

Доступны следующие форматы:

• Мастер-классы. Можно пригласить известного спикера, к примеру шеф-повара, художника или представителя другой профессии. Создайте видеоконференцию, заранее попросив сотрудников подготовить необходимые принадлежности. Спикер расскажет основные тонкости процесса, а коллектив сможет повторить все действия, обсуждая самые разные темы в непринужденной остановке.
• Квесты или квизы. Решая загадки и головоломки, сотрудники даже на большом расстоянии друг от друга смогут узнать о коллегах очень много нового и интересного. При правильном составлении вопросов и сюжетов можно даже определить уровень эмоционального состояния сотрудников и их вовлеченности в работу.
• Занятия спортом. Не стоит придумывать сложные тренировки с тяжелым инвентарем. Пригласите специалиста, который будет проводить легкую зарядку для сотрудников, работающих удаленно, к примеру каждую неделю в одно и то же время или через день. Таким образом, коллеги будут чаще видеться и у них появится больше общих тем для обсуждения.

Чтобы подобные мероприятия проходили успешно, необходимо заранее продумывать сценарий. Поэтому если вы не знаете всех тонкостей составления сюжета, обратитесь к профессионалам, которые предлагают услуги онлайн-тимбилдинга.